“我们培养的不是农民工”
在济南商贸学校校长庚强斌看来，一方面是繁荣的就业率，一方面是居高不下的“跳槽率”，这恰恰暴露了职校教育出了问题。
“好工人是什么样子的？能在一个单位连续干上三年，为它创造出价值，干得住、留得下、有发展空间的，就是好毕业生。”这是庚强斌给定的标准。这个标准，跟就业率没关联。
庚强斌指出，中职学生大多数都是初中教育的失败者，存在着明显的“自己不尊重自己、没有憧憬、没有阳光”的情绪。普通学生用7年甚至更长的时间完成的自我成长、人格塑造，中职生要用两年左右的时间来完成。“所以，中职教育的内容，比就业率的问题复杂得多。”
采访中，不少职校负责人直言，职校就是培养一线工人的。但在庚强斌看来，没有良好的思想品质和吃苦耐劳的精神，做不成好工人。“供求10：1也好，100%就业率甚至更高也好，但整天跳来跳去，干不住，这样的就业率也没什么值得说的。”
用庚强斌的话说，目前的职业教育处于“欠账”状态。“都是原来一些薄弱学校改的，校园都是弹丸之地。”
济南市职业学校不仅城乡差异较大，资源分配也不均衡。济南第三职业中等专业学校两个校区加起来，占地20亩左右；曾经的五职专、六职专，也都是十来亩的占地面积。
“看看济南一中多大？省实验中学多大？这么点地方，谈什么实地教学？谈什么育人呢？历城职专倒是大，200来亩，五职专信息工程学院也大，可是都搬到王舍人镇上去了。”一位职校校长说。
目前职校在校生65%来自农村，在庚强斌看来，他们不是被边缘化，就是根本感受不到城市生活的幸福指数。“农村劳动力都要转移，往城市转，眼界、思维都跟不上，到社会上怎么适应？我们要培养的是技能型人才，不是农民工。”
2003年左右，国家开始发展职业教育，“春天是来了，可是观念还要慢慢改。”庚强斌认为，这种“欠账”还很大，各方面的都有。(文/记者 张亚男 李涛 片/记者 吴凡)
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