青岛举办人才洽谈会 建蓝色人才硅谷广揽海外人才

　　“这次来青岛，我们带来4个项目，两个成功落户，两个正在进行深入洽谈，可谓成果丰硕。”7月29日，德国籍信息技术合作公司董事长高鹏博士脸上写满了喜悦。

　　高鹏应邀参加2011中国青岛蓝色经济国际高端人才项目洽谈会，经过前期的对接考察和两天的洽谈，他的公司与青岛飞洋学院和青岛四维动漫软件开发公司签约，与前者合作，在青岛建立中德职业技术培训中心，采用德国职业教育模式，并把德国的职业教育认证体系IHK引入青岛，为青岛的德资企业培养人才；与后者合作进行人机对话下的动漫仿真系统开发。另外的两个在谈项目，涉及环保和咨询等内容。

　　在为期两天的2011中国青岛蓝色经济国际高端人才项目洽谈会上，有69名海外高层次人才与青岛市有关单位达成合作意向，其中38个项目落户，涉及新能源、新材料、生物医药、装备制造、网络设备及软件等7大产业领域。

　　21世纪最大的财富是人才。青岛外国专家局局长姚继华说，作为半岛蓝色经济区核心区的龙头，青岛正着力打造蓝色经济硅谷，首先要构建蓝色人才硅谷，通过各种政策促使海外高端人才集聚青岛。

　　随着国内创业环境的不断改善，越来越多的海外高层次人员选择归国发展。青岛抢抓半岛蓝色经济区发展机遇，出台了一系列吸引海外人才来青创业的政策，对符合条件的高层次人才一次性给予最高100万元的购房安家补贴。对带技术、带项目、带资金的归国人员一次性给予100万的创业启动金，连续5年每年给予20万元的科研扶持资金。7月28日，青岛市向20多位海外高层次人才发放了安家补贴和扶持资金，总计1260万元。

　　许多获补贴的海外专家表示，他们将把这笔扶持资金用于科研项目的投入，争取尽快将科研成果投入市场，为青岛蓝色经济的发展贡献一份力量。

　　在青岛创业有成的留德博士尹学军说：“国家正在提倡自主创新、产业升级，我认为对于留学人员来说，现在也是归国的好时机。”他认为，青岛要引进并留住高层次人才，除了利用好后发优势，完善政策外，还要和归国人员用心交朋友，帮他们解决工作和生活中可能出现的“水土不服”的情况，以心留人。(薄克国)