图:商丘治庸风暴向"太平官、混混官"问责 一人已离岗

▶▶“三治”是手段 “三提”是目的

治庸官，就是整治那些思路不清、头脑发胀的“糊涂官”，安于现状、不思进取的“太平官”，无所作为、怕担责任的“窝囊官”；治懒员，就是整治那些不作为、乱作为、慢作为的公职人员；治散症，就是整治那些自由散漫、松松垮垮的行为，有令不行、有禁不止的现象。

提速，就是倡导雷厉风行、立说立行的作风，今天的事情今天办，能做的事情马上办，困难的事情想法办；提质，就是提升引领发展、服务发展的本领，通过项目带动、品牌带动、创新带动、服务带动，以“三看”标准检验工作；提效，就是创造出广大人民满意的业绩，做到工作高标准、干部高素质、服务高质量，让工作持续推进，让百姓得到实惠。

“三治”是手段，“三提”是目的。通过“三治三提”，解决精神状态问题，解决能力提升问题，解决工作绩效问题。一句话，解决执行力、公信力、带动力问题。

陶明伦客观地说，商丘市的干部队伍总体状况是好的，但也毋庸讳言，确有一些干部精神不振、作风懒散，执行不力、办事拖拉，回避矛盾、怕担责任，敷衍应付、工作平庸，存在“只当官、不干事”、“不作为、懒作为、乱作为”的庸官、懒员、散症等不良现象。

对此，商丘市不是等闲视之、置若罔闻，而是反对和克服好人主义，加大治理“庸、懒、散”的力度，从而增强干部和公务员队伍的危机感、责任感和进取心，激发干部和公务员队伍干事创业的热情、干劲和活力，加快建设一支能够推进科学发展、跨越发展的干部和公务员队伍。