白宫公务员晒工资 人均8.2万美元 图

　　在韩国，想通过公务员考试非常不易。除了考试难外，因韩国政府精简机构以及6级以下一般公务员退休年龄有所推迟，使韩国公务员的招收人数逐年减少， 2010年降幅更大，造成公务员录取率约为1100∶1。但这并不妨碍人们对考公务员的热情。韩国各种规模不等的公务员考试补习班星罗棋布。绝大多数学生选择脱产班，每周上5天课，每天早晨从9时上到下午6时。这种补习班短则一两个月，长则一年。两个月的补习费约为50万韩元（约合3000元人民币）。

　　分析人士认为，韩国年轻人争当公务员的主要原因是韩国经济近年来一直不景气。很多大学生，特别是地方大学毕业生至少需要待业一年才能找到工作。即使在私营企业拥有一份工作，因经济状况不稳，企业随时可能裁员。相比而言，公务员只要没有特别的问题，都能干到法定退休（6级以下57岁，5级以上60岁）。退休公务员可以按照退休前3年工资的76％获得年金，而一般国民年金只有退休前3年工资的50％。

　　另外，韩国一些公务员工作轻松，不像企业员工那样加班加点，而且是“铁饭碗”。公务员也有一定权力，很多韩国人做公务员就是为了获取经验、培植关系网，为退休再创业做准备。

　　即使通过层层考试成为一名公务员，他们也不能掉以轻心。韩国首都首尔市政府从2009年发起了“3％公务员淘汰制”，即政府采取措施淘汰不能胜任工作的公务员，派他们去做一些单调乏味的工作，如捡烟头、监控大街上尾气排放过多的汽车等。首尔市政府称，如果这些公务员在工作中仍然没有任何改进，将被开除。据称，“3％公务员淘汰制”得到了社会舆论的广泛好评，韩国其他地方政府也开始仿效。

　　其实，韩国政府部门的工作压力也不小。记者与韩国公务员打交道时，常因他们早出晚归而“吃惊”。一位在总统府青瓦台工作的高级公务员透露，李明博总统有早起的习惯，所有青瓦台工作人员必须在早上7时赶到办公室，这意味着他每天5时就得起床，晚上往往到了九十点才下班，基本没有休息日。一位在韩国财政部工作、负责新闻报道的金先生说，他们一年几乎没有节假日，更别提年假了，每天工作时间长，下班后还得陪长官应酬。很多公务员在工作之余为了获得晋升机会还得充电，学外语和电脑等方面的知识。（陆南希） (来源：环球时报)