人保部有关负责人就贯彻实施社会保险法答记者问

    问：您刚刚提到的《工伤保险条例》各方面都很关注，请详细介绍一下。

    答：修改后的《工伤保险条例》在完善工伤保险制度、更好地保障职工权益方面作了一系列调整。一是将包括企业在内的各类社会经济组织和不参照公务员法管理的事业单位均纳入工伤保险覆盖范围，从制度上解除了广大职工遭遇工伤风险的后顾之忧。二是将认定范围从原来的上下班途中机动车事故伤害，调整扩大到非本人主要责任的交通事故和城市轨道交通、客运轮渡和火车事故伤害，惠及了更多的职工群众。三是设置工伤认定简易程序、取消工伤认定争议处理中的行政复议前置等规定，大大简化了工伤认定程序。四是将一次性工亡补助金标准从原来的４８个月到６０个月的统筹地区上年度职工月平均工资，提高到按照上年度全国城镇居民人均可支配收入的２０倍发放；同时还上调了伤残职工的一次性伤残补助金标准等，使工伤保险待遇水平大幅度提高。

    问：请介绍一下《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》。

    答：《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》是社会保险法的综合性配套规章，规定的事项主要包括社会保险各险种共同遇到的问题。一是为了进一步维护参保人员权益，对社会保险法规定的相关待遇作了细化。二是为了规范管理，对社会保险法相关规定作了进一步明确。三是为了使社会保险法更具可操作性，对有关内容作了解释性和补充性规定。