“海龟”想端金饭碗文凭比不过有经验/图

　　【待遇】

　　月均8000元，9年难收回出国成本

　　就业形势严峻，“海龟”也越来越多，而送孩子到国外读大学，动辄数十万元甚至上百万元的花费让许多父母感到迷茫，那么留学能否“收回成本”呢？

　　花纬出国7年，在德国读金融硕士，虽然德国不收学费，但每个月的生活费需要1000欧元，7年仅生活费就花去了80多万元人民币。

　　2008年，她回到郑州找工作，“有实力的单位不招人，招人的单位待遇不高”，用人单位提供的月工资只有3000多元钱，“不吃不喝大约得20年才赚回留学费用”。

　　回国的几个月，她感觉：“很崩溃，几十万元的留学费用花进去了，如今连个像样的工作都找不到。”单从这方面考虑，她甚至怀疑当初选择留学的正确性。

　　几个月后，因为德语好，花纬被北京一家外企录用，一个月8000元，按这样的工资计算，如果不吃不喝，想收回成本也需要9年时间。

　　据一家教育机构的调查显示，近五成“海龟”的薪酬在5000元以内，其中近三成处于“小白领”水平，在3000～5000元之间，所占比例最高。

　　紧随其后的是“海龟”一族中的高收入“金领”，超两成人月薪在1万～3万元之间，另有一成多人月薪超过了3万元。

　　【建议】

　　出国前最好做好职业规划

　　好不容易从国外“镀金”回来，如何才能获得好的工作呢？

　　河南省商业经济学会常务副会长、秘书长宋向清说，孩子留洋要看重所读的大学。此外，“能力更重要”。

　　郑州一家教育机构顾问杨世超说，想要回国就业路更加顺利些，就要在出国前根据自己的情况，理性规划学习目标和职业生涯，从而选对适合自己的专业。

　　当然，海外教育背景、名牌大学毕业证书仅仅是就业的敲门砖。“‘海龟’能否在就业大潮中‘存活’下来，关键还要看他们在工作中的实际表现，培养自己各方面的能力很关键，回国后，能否俯下身子，一步一个脚印干工作也是关键。”