郑州中原区“三步走”为党员领导干部进行“廉政体检”

　　中原网讯 加强领导干部反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变思想防线是促使反腐败关口前移的重要措施，而定期不定期对党员干部进行廉政“体检”更能切实防治党员领导干部“带病上岗”和“在岗生病”问题。今年以来，河南省中原区探索实施的“三步走”对党员领导干部进行“廉政体检”的措施在实践中取得初步成效。

　　第一步：加大廉政宣传教育力度，开展“预检”为党员干领导部提神醒脑。今年以来我们注重在营造廉政氛围上下功夫，依托辖区内的“市级廉政文化示范点”，采取“一帮一”“一带一”的方式，以典型示范带动整个社区和整个街道重视廉政、崇尚廉洁，以廉为荣、以贪为耻。充分发挥辖区廉政图书馆作用，运行了“廉政短信平台”、开通了廉政文化宣传“直通车”，用干部群众喜闻乐见的形式提醒广大党员干部要管好自己的言行，认真落实《廉政准则》各项规定，在面临个人重大事项时先期进行自查，做好个人“预检”。

　　第二步：定期组织召开民主评议大会，集中“会诊”为党员领导干部全面体检。区纪委每月按时组织召开民主评议会，邀请群众代表、人大代表、政协委员、辖区企业代表、特邀监察员和社区干部等进行集中座谈。重点听取各位代表对全区纪检监察工作意见建议、对全区领导干部意见建议、在办事过程中有无遇到“吃拿卡要”等违反廉洁自律规定的行为。并通过设置意见箱、发放征求意见表、调查问卷等形式让党员群众当“体检医生”，对全区党员干部进行专家集中“会诊”，对收集到的意见和建议进行及时整理和反馈，对集中反映问题较多、反映内容确凿的党员干部进行约谈。

　　第三步：提高制度规范力度，开具“处方”确保党员领导干部廉洁从政。根据“体检”结果、群众反映情况、各方代表意见建议，按病情轻重依照制度规范，纪检联合组织部门为领导干部开出警示谈话、诫勉谈话等“处方”，帮助其解决存在的问题。对反映出的问题，严格按照有关规定和程序处理。

　　今年以来，对全区30多个区直单位50多个党员领导干部进行了“廉政体检”，不但强化了领导干部廉洁自律意识，及时掌握了党员干部的“政治健康”状况，而且也确保了群众的知情权、参与权和监督权，赢得了群众的信任。