效果PK
正方:
清闲岗位的干部
也得找事情做了
官场生活,丰富多彩,一些不适合公开的“工作”,该如何记录?是否过滤?
究竟哪些不适合记录?一位官员笑了:“吃喝应酬也是工作,谁敢记?”
段长海称,新政施行以来,没有发现应付日志的负面典型,都很认真。并且,效果也是不错的,“一是提高了官员办具体事、解决具体问题的能力,让他们养成了有始有终的好习惯;二是促进干部责任心,一些清闲岗位干部,也得找事情做了;再就是让领导监督下属有了载体。”
朱庆红也说,通过记日志,让他工作思路更清晰,今天干啥,明天干啥,有了条理性。
一位干部月总结写道:日志制度,提高了干部干具体事的积极性、主动性,促使干部干好事,干成事,增强了责任心,提高了工作水平。
反方:
作风转变不会立竿见影
有评论人认为,中牟新政可能催生一些“吹牛皮匠”,导致“会干的不如会写的”。
众说纷纭中,中牟一长期与官方打交道的李姓市民说,记日志以来,官员们的确都很重视,每次去他们办公室,都能看到日志本,可作风转变,还不能明显看出来,因为官场风气,不是一两项政策就能立马转变立竿见影的,这是个潜移默化的转变过程。
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