27家中央机关面向全国遴选公务员

图表：2011年中央机关公开遴选公务员工作启动

资料图：公务员考试

    本报讯（记者赵鹏）今年中央机关公开遴选公务员试点启动。昨天，国家公务员局发布了2011年中央机关公开遴选公务员公告和遴选职位信息等情况。今年共有27家中央机关参加试点，计划遴选84个职位。

    据介绍，这次中央机关公开遴选进一步扩大了职位层次和遴选规模。报名时间定于2011年5月18日至27日，笔试时间为2011年6月12日。今年共有27家中央机关参加试点，计划遴选84个职位，遴选职位包括副处级领导和主任科员。如文化部社会文化司遴选少数民族文化处副处长，中央办公厅人事局将遴选干部二处主任科员等。

    报名采取个人自愿并经组织推荐相结合的方式。报考人员应具有2年以上基层工作经历。其中，报考副处级领导职位，须现任县处级副职领导职务、副调研员或任职满3年的乡镇（街道）党政正职领导职务；报考主任科员职位，须现任乡科级正职领导职务、主任科员或任职满3年的乡科级副职领导职务、副主任科员。

    报考范围为省（区、市）、市（地）、县（市、区）、乡镇（街道）机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。中央机关设在地方的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）符合条件的公务员也可报考。同时要求所有报考者均须具有2年以上基层工作经历。

    这次公开遴选笔试对报考副处级领导职位、主任科员职位的考生采用不同试卷，副处级领导职位考案例分析与对策性论文一科（A类），主任科员职位考案例分析一科（B类）。面试将采取结构化面试、情景模拟、无领导小组讨论等形式进行，重点测试报考者的专业素质、业务水平及其他综合能力。各遴选部门综合报考者的考试成绩、考察情况和体检结果，按照人岗相适的原则和职位需求，择优确定拟遴选人员。

    中组部、国家公务员局有关负责人表示，公开遴选是上级党政机关面向下级机关选拔优秀公务员的一种重要方式和途径，是促进优秀基层公务员脱颖而出的重要手段。