高学历需求量咋恁低?
男性好干活适用面广,年轻力壮的受欢迎,这些都好理解,为啥低学历的需求量那么大,而大学以上的高学历人才需求量在这个供求分析中只占5.04%?
河南省人力资源市场信息部的刘徽部长解释说,一般情况下,一季度是各类制造类企业在春节农民工回流后大面积招工的时候,所以在一季度低层次人才需求量比其他三个季度都要大,“同时咱们河南也有一个特殊的情况,不少劳动密集型企业需求量极大拉动了低层次人力资源”。
另外,在招聘方面,有人才市场和人力资源市场,人力资源市场是面对所有的劳动者,包括低层次的劳动者和高层次的劳动者,而人才市场主要针对大学及以上层次的人员,人才市场将高层次的人才招聘进行了分流,“所以,从这次数据看,高学历人员需求特别少,但其实就整个社会层面来说,依然是普通劳动者占大多数”。
李开复V(前Google中国区总裁、创新工厂CEO):说说大学生实习问题
有网友问我计算机系学生实习的问题。一定要争取实习,我几乎没雇过未实习的毕业生。实习的主要目的:1.学习实际操作经验和知识(有别于学校的纸上谈兵)。2.理解实习公司和行业,毕业选择工作时能够作出更合适的抉择。3.增加自己进入该公司的概率(因为大部分公司都会把实习生当做最佳招聘对象)。
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