春节后全国大部分出现招工难,郑州也不例外。
昨日,省人力资源市场发布了一季度供求分析,根据招聘条件的性别、年龄、文化程度、技术等级要求来进行组合,在人力资源市场最受欢迎的人是:男性、25岁到34岁、高中文化程度、拥有初级职业资格。
招工难主要集中在制造业
根据分析显示,全省总体供求情况继续受到春节前后的影响,本季度岗位需求人数上升了10.31%,求职人数反而下降了5.48%。招工难主要集中在第二产业的制造业,根据岗位的产业需求,第二产业的用人需求与上季度和去年同期相比分别上升了5.47和2.89个百分点,而第三产业的用人需求与上季度和去年同期相比分别下降了5.5和2.85个百分点。
几乎所有的岗位都集中在制造业、建筑业和批发零售及住宿餐饮业,这些行业所需要的人数占总需求量的74.92%。
劳动者供不应求的情况,还集中在商业和服务业人员、生产运输设备操作工。
“普通男性”最抢手
根据招聘条件分析,需求量最大的岗位要求是没什么高级技能、年轻力壮的男青年。
在对劳动者性别的需求中,明确要求男性的占三成多,而明确要求女性的不到两成。
年龄条件上,要求16岁到24岁的两成多,25岁到34岁的近四成,35岁到44岁的一成多,45岁以上的仅3%。
文化程度方面,用人需求主要集中在高中和大专文化程度,分别占需求量的35%和20%。
从用人需求对技术等级的要求来看,33.05%的用人需求对技术等级有明确的要求,主要集中在职业资格五级(初级技能)、职业资格四级(中级技能)、初级专业技术职务(技术员),所占比重分别为10.99%、5.57%和6.82%。
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