五四青年节放半天假 八成青年不知九成青年没享受

记者 李玮

又逢一度五四青年节，但很多人都不知道，在这个“青年人”的节日里，国家规定是可以放半天假的。但公务员小刘称，单位没有说过五四青年节放假的事情，他也根本不知道还有这个假期。调查显示，九成青年都没有享受到这个假期。八成青年不知可放假

五一假期刚过去，昨天又迎来了五四青年节。2007年12月国务院明确规定，在5月4日当天适龄青年要放半天假。但昨日记者在采访中了解到，有近八成青年人并不知道还有“半天休假”。

“五四青年节，也就是个节日，从来没有放过假，也没有接到放假的通知！”在郑大体院上学的小宋称，他根本不知道五四青年节还放假。对象为14~28周岁青年

五四青年节当天“适龄青年要放半天假”，这个适龄青年指的哪个年龄段？

记者随机采访了几个路人，“18岁以下吧”“是不是要20岁以下哦”“不超过30岁应该都算吧”，答案五花八门。正确的答案应该是14~28周岁。

在一家商场工作的汤洁笑着说：“我和老公都不到28岁，还能放假半天吗？可商场从来没有让休假过，我跟老公都正常上班!”

公务员小刘，也称单位没有说过五四青年节放假的事情，他也根本不知道还有这个假期。

据了解，2008年，经国务院法制办同意，明确“青年节”放假适用人群为14~28周岁的青年，可以享受到五四当日半天假期，但如果适逢周六、周日，则不补假。九成单位都没有放假

对于“五四青年节你们是否放过假”的调查问卷，有88.1%的网友称“一次也没放过”。

其中，多数网友称不放假的原因多是“工作太忙”，还有的则称“特定人群，不好安排”。

一家银行的负责人说：“我们员工多数都在28岁以下，如果都放假，业务柜台肯定要关门了。”

相对放半天假，很多年轻人表示更希望节日可以过得更有意义。例如，青年人可以通过一些励志或纪念活动，让大家了解五四，重温历史。

据调查，九成单位都没有给员工在当日放半天假。网友认为无论企业、单位均应该按照国家规定，给适龄青年放假半天，但也有少数网友认为，刚放过五一假期，五四青年节放不放都无所谓。这半天假不属强制性假期

随后，记者致电郑州市人力资源和社会保障咨询热线12333，工作人员称，五四青年节的假期虽然有规定，但是有别于国家法定节假日，例如五一、国庆等都是强制性必须放假，而五四青年节当天，单位则可以根据工作安排给员工放假，但五四青年节的假日并不属于法律强制性假期。