洛阳千名代表当场打分 评出“机关作风最差科室”

　　【住建委物业管理科】科长和主管领导都在陪领导没时间说

　　昨天下午4时许，记者到洛阳市住房和建设委员会物业管理科进行采访，该科办公室一名工作人员漫不经心地说：“我们科长（冯千杰）出去了，你自己打他电话吧。”

　　当记者拨通冯千杰电话问他“下一步工作将怎么改进时”，冯千杰说：“我在陪省里领导检查验收小区，现在没时间说。你要是不信，我把电话给省里领导让他给你说话。”他还告诉记者，要采访的话“你去找我们的主管领导吧，他就在办公室”。

　　可当记者到洛阳市住房和建设委员会5楼办公室说明来意后，其中的一名工作人员说：“我们主管领导也不在，他和冯科长在一起，也去陪省领导检查了。下午局里还有个会议，今天下午他们真的没时间。”

　　这名工作人员还对这次重点科室的评议表示了异议，“老百姓最关切的吃和住，吃的他们可以自己解决，但住的方面我们与他们打交道最多，存在问题也最多，老百姓不愿意的事儿肯定最多，像法院和检察院等部分单位就从来不和老百姓接触，排名肯定会靠前。”

　　【就业服务管理中心】群众不满意多从自身查找问题

　　洛阳市人力资源和社会保障局劳动就业服务管理中心主任邱敏升：这次《洛阳市重点科室作风评议活动实施方案》集中测评，服务类测评得分最后一名，主要是我们自身工作问题，多从我们自己的办事服务上查找问题。

　　我们面对的业务部门比较多，职业介绍，人事劳动事务代理，社保关系接续，五七工参保等问题。服务对象面也比较广，下岗职工，城镇居民，自由职业者等。

　　这次的评议敲响了警钟，我们的服务有待完善，需要改进，会在下一步改进措施，认真检查自身问题，将最真实的意见反映出来，让市民们满意。不能强调做了什么，而是有哪些做得不到位，会严格查找，一切从实做起，并不是总结经验，而是总结问题。

　　只有找到问题，才能对症下药。出现了问题要从主要领导查起，每个工作人员都该查找自身问题，要虚心诚恳接受意见，让更多的人提出意见，将问题分析透，只有诚恳的态度是不够的，还需要找出切实可行的措施，认认真真落实到位。

（ 作者： 首席记者 孟亮 见习记者 严坡 郭帅 章杰 常书香 编辑： 刘丽雅 ）