标准配置需社工1.5万 郑州注册人员不足300缺口过万

　　【现实】

　　郑州持证社工仅284人，缺口过万

　　由于待遇、岗位编制等问题难以解决，专业社工往往留不住。而社区又急需这些人才

　　“最近有点郁闷，想招个专业社工真不容易！”郑东新区祭城镇街道办事处负责人说，今年3月中旬，他们“游说”省内一高校老师，希望聘请专业社工到社区居委会工作，但由于待遇、编制等方面的原因，最终没办成事儿。

　　我省比较知名的专业社工机构——郑州市金水区南阳新村街道办事处绿城社工服务站，其主要模式是“社工进社区”。然而，据该站站长陈骋介绍，尽管有政府职能部门的扶持，他们的专业社工也仅有3名，很多社区活动开展依靠义工或志愿者来进行。

　　“社工在社区工作中起到‘推动剂’和‘润滑剂’的作用，尤其是民政业务中有关青少年、妇女、老年人、残疾人服务和家庭、社区等工作，是目前社会工作的主要领域，但目前郑州从事社会工作的人员，绝大部分并不是专业社工。”郑州市民政局社会工作处王主任透露，目前，郑州市登记注册的专业社工只有284人，缺口相当大，特别是在社区中拿到证书的专业人员，更是寥寥无几，而社区又急需专业社工。

　　据了解，近年来，郑东新区管委会通过出资聘请社会工作专业的学生到社区帮忙，效果不错。但由于待遇、岗位编制等问题难以解决，专业社工往往留不住，很容易流失。

　　为应对专业社工短缺的现状，郑州市一些公共机构开始想办法，如金水区花园路街道办事处就采取了对现有工作人员进行专业知识培训，以提高工作人员的专业素养，然后再提供相应的服务。

　　此外，记者从郑州的一些街道办事处了解到，专业的社工去街道办事处工作必须有社会工作师证书。但本科生毕业后或有若干年限社会工作实际经验的人，才有资格参加资格考试，而获得资格证书的研究生阶段专业社工，往往又不愿去街道社区工作，这也是造成社工难招的一个原因。

（ 作者： 记者 林辉 实习生 邵可强 编辑： 刘丽雅 ）