记者调查发现,像李东这样不知道自己个人档案身在何方的为数不少。仅在商丘人才交流中心就沉睡着7600多份人事档案,已经超过五年无人问津,“档案无用论”目前成为不少大学毕业生的共识。高校毕业生小刘说起自己的档案,显得一点也不在乎:
小刘:在外面找工作只需要带上毕业证及相关证书就行了,用人单位不会太重视你的档案,考察档案不如考察现实的人 ,只要有完成某项工作的能力,用人单位是不会管你档案到底怎么样的。
一家私营企业的管理人员也告诉记者,有没有档案跟他们招聘工人没有什么关系。“我们招聘工人对个人档案看得不是很重,我们看的是有没有工作经验和能力。”
商丘师范学院教授黄磊认为,个人档案缺失,将无法报考公务员、评职称,甚至不能办理出国签证。日渐庞大的“弃档族”,其实反映出的是我国档案管理制度方面存在的弊端:
黄磊:有些人认为个人档案不重要,是个认识误区,一个人的人生重要经历,都记载在这个档案里,在很多方面都具有不可替代的作用。公众淡化人事档案 ,对档案不了解、不关心的现象已变成全国普通存在的情况。这就要求有关部门必须要重新审视现行的人事档案管理制度。只有这样,才能有效规避被市场和时代潮流所抛弃的危险。
据了解,目前在加拿大,美国等国家,每个人出生后就拥有一个相伴终身的号码,无论在哪里工作,输入号码就能通过网络调阅其档案。因此, 黄磊还认为,打破地域限制,建立个人电子档案,应该是我国未来档案管理的一个大方向。
( 作者: 记者 任磊萍 胡晓辉 钱华 编辑: 刘丽雅 )
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