郑州全警大轮训 上至公安局长下至普通民警全练一遍

因公未及时参训的民警要“补课”

昨日下午5时，记者来到位于文化路省体育馆的金水路派出所训练场，一组警容严正、口号嘹亮的方阵正在进行队列训练。队伍中有年过五旬的老警察，也有血气方刚的新警察。所有参训人员都在教官的指令下一丝不苟地做着动作。同样的场景，同样的内容正在全市8个参训区近50个不同场地进行着。

记者从警方了解到，此次警方全员大轮训是“动了真格”、“下了真功”，有着不同以往的鲜明特点：一是领导带头。市局全体党委成员分包单位，开展讲课，随民警一同训练；各级中层干部要始终与民警一同参训。二是全警参与。此次轮训，郑州警方要求每个民警必须参加，不允许以任何借口、任何理由逃避培训，凡是因公未及时参训的民警，要在完成工作后第一时间进行补课，一个都不能落下。三是突出实战。在组织授课和理论学习的基础上，结合省会治安实际有针对性组织了队列训练、交通指挥手势学习、单警装备使用训练，还将开展全警参与的突发性事件处置战术演练和巡逻盘查、把口堵截实战演练，紧急拉动检验各警种、各部门的快速集结、快速反应能力。四是务求实效。通过纪律作风教育活动，促进公安队伍思想作风、工作作风明显转变，让群众有冤有处申，有屈有处诉，遇到困难有人帮，受到不法侵害有人管。

放下架子，收起霸气

带着感情服务群众

副市长、市公安局局长黄保卫告诉记者，近几年，通过持续不断地抓作风建设，郑州公安队伍总的来讲风气是正的，作风是好的，但在为民服务方面个别民警还存在“冷硬横推”现象。开展这次全员大轮训，就是为了打牢“人民公安为人民”的思想根基，引导、教育民警放下执法者的架子，收起管人者的霸气，带着对群众的深厚感情去执法，去管理，去服务，同时提高公安干部队伍7个方面的能力：一是提高领导示范表率能力；二是提高履职尽责能力；三是提高构建和谐警队、增强民警集体荣誉感和团队意识的能力；四是提高管理队伍的能力；五是提高做思想政治工作的能力；六是提高发现问题和解决问题的能力；七是提高应对突发性事件的能力，锻造一支犯罪分子最怕、人民群众最亲的铁军。

（ 作者： 首席记者 何水清 编辑： 刘丽雅 ）