"公益性岗位管理办法"面向社会征求意见 暂定六类群体

　　公益性岗位劳动合同期限为一年。合同期满，可以续签。工作期限不超过3年。确需延期的，经批准，可适当延长，但最长不得超过一年。对距法定退休年龄不足5年的，可延至退休年龄。

　　在待遇方面，《办法》提出，市财政部门和人保部门要联合制定公益性岗位工资标准、补贴标准及资金管理办法，并报市人民政府批准。

　　用人单位除了要支付公益性岗位就业人员正常的工资之外，还要依法缴纳社会保险费用。

　　公益性岗位就业人员因病或非因工死亡的，由用人单位参照企业职工的待遇标准，给予丧葬补助费和一次性抚恤费。劳务派遣协议有约定的，按约定执行。

（ 作者： 记者 郑松波 实习生 李丹青 编辑： 刘丽雅 ）