女工工作环境噪声大儿子生下就耳聋 一审获赔28万

　　记者 李向华 实习生 林青华

　　女工赵女士怀孕期间要求公司调换噪声污染下的岗位，可直至产前一个月才获批准。婴儿出生后被鉴定为先天性耳聋，赵女士认为是公司的侵权所致，便将公司告上法庭。一审获赔28万余元后，4月15日，该案在郑州市中级法院二审开庭。

　　2007年，登封市某陶瓷公司车间工人赵女士生下一男婴，不久，赵女士发现儿子听力存在严重障碍，经北京同仁医院、解放军总医院诊断并经司法鉴定机构鉴定，赵女士的儿子为先天性耳聋。

　　在怀孕工作期间，害怕车间内的噪声对胎儿的健康造成影响，赵女士要求公司领导为其调换岗位，但遭到拒绝。直至赵女士分娩前一个月，公司才给她调换了工作岗位。该车间噪声达93．4分贝，超出了国家规定的噪声标准。赵女士认为，儿子患上先天性耳聋，系所在公司车间内噪声严重污染所致，公司应对此承担赔偿责任。赵女士在和公司协商无果后，将公司告上法庭。

　　登封市法院少年庭在审判期间走访了很多妇科和儿科医生，医生认为孕妇长期处于噪音污染的环境下，会影响胎儿的听力发育。

（ 作者： 记者 李向华 实习生 林青华 编辑： 刘丽雅 ）