连维良提出落实官员“十不许” 郑州将实“禁酒令”

    ●为民办事岗位不能休息

    为了解决政府工作效率、作风问题，连维良提出要“提高三个效率、建立七个机制、落实十个不允许”。

    其中包括建立为民办事职权岗位每周7天工作制，保证周六、周日办理手续的岗位不停止办公。“各办事单位自行研究，用轮休等方式保证。”他说，“如果哪个单位嫌累，可以给政府写报告，把你的职能交出来，让不嫌累的部门去干。”

    不允许对办事的人说“我不知道”、“不归我管”。连维良说，这个要求他以前说过，但前一段时间，媒体报道一则房产新闻，某部门的办事员、处长面对群众还是说“不清楚，不知道”。“看来是我讲得不够，再出现这种情况，一定要问责”。

    在重大项目推进例会上，连维良发现某部门为了自己方便，等申报的材料积够一定数量才上报，耽误了申请人的时间。这次他专门提出：不允许办事部门以自己的方便造成群众不方便。

    “十个不允许，郑州市的公务员都要做到应知应会，希望各部门能够落实，市直机关工委负责检查落实情况。”他半开玩笑地问主席台下的干部，“能不能请各部门的‘一把手’抄写一遍，签上名字，交给我，打印的不算。”

    连维良说：“我们要用最‘笨’的办法落实提高效率的措施。”

    ●拒绝打领导旗号的“帮忙”

    有人说，郑州市委、市政府制定了许多提高效率的新办法，反而造成“潜规则”反弹：原来托关系能办成的事，办不成了，一些干部不情愿新办法提高效率，领导督办的事效率提高了，没有督办的就拖拖拉拉。

    连维良说：“我们必须打破这种‘潜规则’，建立新机制。”“我真诚呼吁各部门的‘一把手’在提高效率上要亲力亲为，建立率先垂范、主动服务的机关文化。”“‘一把手’解决一个人的效率问题是不够的，不管是你手下的处长还是办事员，有效率低下的问题，都要负责。”他表示，许多工作的问题都与这个问题有关，如果这个问题解决了，其他问题也会迎刃而解。

    在谈到加强党风廉政建设时，连维良说：“千万不要因为有些人打着是我的亲戚、朋友、同学的旗号，就无原则地帮忙办事。”“这实际是在帮我的倒忙。”他说，“帮这种忙，就是自己有私心，想利用这种关系。”

    他要求各级干部要坚决拒绝一切打着领导旗号和亲戚朋友名义办事的人，违背原则的事一点也不能做。

（ 作者： 记者 雷刚 刘长征 编辑： 赵静 ）