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三八节六成女性没享受放假待遇 这一天上班也没加班费

中原网(www.zynews.cn) 发布时间: 2011-03-09 08:24:52 来源: 河南商报 我要评论

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3月8日是国际妇女节。昨天,商报联合河南一百度、新浪河南调查显示,六成女性没能享受到放假待遇。

数据

六成女性仍上班

“我工作四年了,三八节从未放过假。”昨天,25岁的张玲仍然在单位上班,三八节,她的单位从未给女性放过假。

28岁的柴云在一家事业单位上班,昨天单位给女士放假,还给她发了500元奖金,她兴冲冲地逛街去了。

昨天,商报联合河南一百度、新浪河南调查显示,六成女性仍奋战在工作一线,并未接到放假的通知。

记者采访发现,只有个别国企、事业单位、大型私企里的职业女性才有福享受这半天假期,绝大多数单位都不放假,一些服务企业更是直接将三八妇女节“自动过滤”掉。

“我们是服务行业,今天逛街的女性比较多,怎么可能放假。”郑州市商城路附近一商场工作人员说。

提醒

三八节上班没有加班费

三八节这天,加班是否有加班费呢?

郑州市劳动保障投诉举报和咨询服务中心主任崔双丽称,三八妇女节是部分公民享有的节日,就像少数民族的节日一样,单位应该安排女性员工休息,但是上班的话也没有加班费。

该中心的咨询员周晨表示,以前碰到过这类情况,根据相关法规,支付加班工资,有三种情况:国家法定节假日,正常休息日,工作时间外的延长。享有三倍工资的法定节假日指全民放假的假日,只有11天,即:元旦1天,春节3天,清明1天,劳动节1天,端午节1天,中秋节1天,国庆节3天。加班时单位需支付不低于300%的加班工资。妇女节不在以上支付加班工资的情况内,不享受三倍工资的加班费。

记者查询,在《全国年节及纪念日放假办法》第三条中,虽有规定“部分公民放假的节日及纪念日:妇女节(3月8日),妇女放假半天”,但并没规定是必须的。同时,在《劳动法》或是其他的法律中也没规定三八妇女节必须放假,因此只能理解为“可以”放假。

福利

有单位发卫生巾、避孕套

昨天是三八妇女节,不少单位都给女士们发了福利或者放假,很多网友在河南一百度(www.henan100.com)上晒起了自己单位发的福利。

往年,多数单位都会发卫生纸或者购物券给女士们,不过有单位领导很与时俱进,不少网友表示,单位还发了避孕套两盒或是卫生巾一箱,还是名牌的。

( 作者: 河南商报记者卢艳艳 编辑: 徐珂 )

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