位于山区的叶县常村乡是河南省级特困乡,近年来的经济发展成就有目共睹。马德臣说:“当我知道因为百姓‘幸福指数’排序下降,被暂缓提拔的时候,心理确实很难受。五十出头的人了,在乡镇工作了一辈子,也期待被组织上肯定和认可。对比了百姓‘幸福指数’考核指标后,我发现,自己对于像百姓社会安全感、生活环境这些方面,确实关注不够。新考核办法包含的内容,比我们以往工作的范围扩大很多。”
宝丰县县委书记王宏景说,新的政绩考核内容,意味着对基层干部工作方法和作风提出了更高的要求。现在我们觉得,如何让人民更加幸福应成为基层政府进行社会管理的落脚点。
中央党校党建教研部教授李俊伟说:“百姓‘幸福指数’纳入官员政绩考核,符合时代发展的潮流,是我国基层管理方式科学转型的新探索。”
清华大学公共管理学院副院长、全国人大财经委“福祉指数”课题组成员孟庆国说,河南省平顶山市的做法,是一种有益的尝试。“幸福指数”本身具有地域和阶段性特征,河南省平顶山市的“幸福指数”体系中的项目设计,客观性指标比较多,如果能适当引入一些主观性指标,比如社会层面的评价,整个体系将更加科学。
( 作者: 记者 秦亚洲 编辑: 刘丽雅 )
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