河南平顶山：将百姓“幸福指数”纳入政绩考核

平顶山市统计局局长牛继庆说：“作为一个经济发展迅速但是尚未称得上富裕的平顶山来说，居民收入是百姓幸福感最重要的组成部分，存款过日子和举债过日子的幸福感肯定悬殊很大，所以‘居民人均可支配收入’在整个体系中占权重最大。”

根据上述办法，从２００８年至今，平顶山市所辖的十个县市区中，有一县两区领导班子在年度考核中，因为百姓“幸福指数”排序位次没有前移而被降级。

平顶山市委组织部常务副部长齐俊禄说，百姓“幸福指数”已经成为考核县市区领导班子的三项指标之一，这种力度和份量已经相当重了。这无形中鞭策着领导干部必须关注民生。这样制度设计的目的不是向群众宣传“幸福指数”，而是想通过这些指标，检验干部的工作实效。

平顶山市委组织部提供的数据显示，自２００８年至今，５名拟提拔为副县级的乡镇党政正职，因为百姓“幸福指数”问题暂缓提拔。

叶县常村乡党委书记马德臣，在拟提拔为副县级干部的考核中，因为百姓“幸福指数”排序下降，被组织部门“暂缓提拔”。

（ 作者： 记者 秦亚洲 编辑： 刘丽雅 ）