长期以来,由于我国执行了提前退休、买断工龄等多样性的退休政策,导致女性平均退休年龄不到55岁,比国外的平均数字年轻近10岁,比国内的男性平均退休年龄年轻了5岁以上。因此,适当推迟女性退休年龄,实现男女退休年龄“步调一致”,也一定程度上体现了男女平等。不容忽视的是,女性平均寿命比男性长,受教育时间也相对延长。一个具有本科学历的职业女性,走上工作岗位已接近25岁,到55岁退休,她服务社会的时间只有30年。一些女性身体状况良好、工作经验丰富,但由于退休年龄的限制,只能告别工作岗位。这对职业女性和整个社会来说都是一种损失。有调查显示,城镇60岁以上退休人员再就业比例超过30%,其中女性占相当比例。(更多请看下一页)
( 作者: 张西流 编辑: 任芳 )
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