求职难？你只需主动"亮剑"

　　8月求职潮渐将温，马上进入了入职潮，你身边同学也一改行头变成了上班族，不是国企，就是外企，可你却还徘徊在招聘网站，你也有光鲜的学历，有一定社会经验，有专业技能，奔波于各大招聘会，在各大招聘网站不断丰富自己简历，就是为了获得关注赢取更多面试机会，但却依然无人问津，很多刚刚走出大学的毕业生都有过如此经历，其实仅仅是因为你被数以万计的求职者淹没了。

　　记着采访到几名应届毕业生，其中李晓是一名上海普通高校统计专业毕业生，从7月初就开始开始找工作的她目前仍然在等待。招聘会场场爆满，满眼望去少的可怜的招聘单位前却排起了十多米的长队，而且自己专业的岗位寥寥无几，李晓选择了网络招聘，在3、4家招聘网站都填写了简历，大学四年她拿过奖学金，当过班干部，前段时间还参加了世博志愿者，也有一定社会经验，但只是偶尔接到面试通知之外便再无音信。

　　另外一名同学小关，他是北京普通高校一名信息管理专业毕业生，善于思考的他也将简历挂在几个招聘网站，详细写出大学四年所学专业能力及社会经验，不到一个月的时间就找到了比较满意的工作。记着问道小关同学求职成功经验时，他笑言，其中有不少技巧，如果只将简历挂在网上肯定石沉大海，这就需要主动出击，主动联系招聘单位，争取机会主动预约面试机会，这样才能起到事半功倍效果。

　　面对就业压力依然不减的形势，近日，国内知名分类信息网站58同城启动城市生存大调查活动，其中关于招聘问题的调查问卷仅三天就采集到5325份有效样本。被调者中年龄近半数分布在22-25之间，学历在大专以上者占了8成，其中应届毕业生占了该年龄段的60.5%。调查结果显示，在问题"您在求职时一般是挂简历等面试通知还是主动联系公司"71.5%的人选择了被动等通知，而超过8成人遭遇求职困难都是"挂简历无音讯"，可见被动等通知效果不佳。同样即使这两成人知道主动出击可以赢取更多机会，但他们也不清楚该如何行动。

　　主动出击？你该如何行动？58同城此次活动负责人告诉记者，在58同城招聘可以看到招聘企业都留有联系电话和求职邮箱，他建议求职者主动出击时应该把握以下几点：

　　（1）、求职时认真了解应聘企业信息，对重点企业要主动打电话、发邮件，方便的情况下还可将自己简历直接传真给用人单位HR，58招聘频道都留有企业具体联系方式，供求职者免费查看；

　　（2）、一份经验丰富的简历往往是制胜法宝，但仍需做到针对性强，当你给一家用人单位投递简历时，最好可以将对公司了解简要附上，HR会意识到你是个用心的应聘者；

　　（3）、主动出击还可以利用人际关系，你的师哥师姐或许已经步入职场，可以让他们帮你推荐职位，往往用人单位更看好被推荐来的应聘者；

　　（4）、主动出击还要在心理上培养良好心态，要有遭到拒绝的心理准备，找工作会遇到方方面面困难，也许你主动打电话给用人单位会没人接听或挂断电话，要不烦不燥，不气馁相信自己实力。