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约3000名男性与女性受访者接受了调查。结果显示,四分之三的男性表示,他们更愿意为男老板服务,而不是女老板。三分之二的女性受访者认为,她们更喜欢男老板,因为他们说话直接了当,“有一说一,有二说二”的态度让他们更容易相处。
多数受访者认为女老板喜怒无常,不易相处。
中新网8月12日电
据英国《每日邮报》12日报道,一项调查显示,大部分受访者更喜欢男性当老板,他们认为女老板喜怒无常,不容易相处。
受访的雇员表示,男老板一般不会搞暗箱操作,不会喜怒无常,也不卷入办事室内斗。 四分之一的女性受访者指责女老板做事卑鄙,公报私仇。三分之一受访者认为,有权力的女人“我行我素”,经常让同事感受到威胁。
被委托展开这项调查的布朗(David Brown)说,75%的男性受访者与63%的女性受访者都认为男性做老板更合适。15%的受访人认为女老板“嗓门太高”。其他的负面评价包括她们“太爱搞小集团”,“求胜心太强”等等。40%受访者认为,男老板一般不参与办公室内斗与发牢骚,14%认为男老板更通情达理。
而那些更喜欢女老板的受访者则认为,女老板更有亲和力,待人友善,当需要请假照顾孩子时更容易得到女老板的理解。 (编辑
踏歌)
( 作者: )
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