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>>律师释疑
加班后补休就不违法
周六加班,公务员劳动权益如何保障?补偿不到位怎么办?此举是否违法?
对此,山东律师李强说,就我国目前的法律,还没有哪一条明确地说星期六不能上班。“国家机关、事业单位可以把休息日安排在星期六和星期日,如果不能安排在这两天,可以灵活调整。”李强说,公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应补休。“如果单位事后给了补休,就不能说青州市政府这一举措违法。”
根据《中华人民共和国劳动法》规定,职工加班有两种补偿方式:给加班费或补休。山东省政协委员宋传杰认为,对公务员来说,加班最好的补偿是“补休”,“但凡提高一点办事效率,轮休就不难”。
但现实情况是,确有一部分公务员加班没有补休,也没有拿到加班费,这该怎么办?李强认为,在这种情况下,政府职能部门就是违法了,公务员可举报或采取法律措施。但一些公务员说,即便单位违法,自己加班白加了,只能吃哑巴亏。(编辑
踏歌)
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