您的位置: 首页-图说天下 |
9年间多次跳槽首遭暗拒
一纸报告见微妙
但是事情却在6月上旬的一天之内发生了微妙变化。6月初郎浩被要求前往广东省人民医院接受体检,检测项目包括血常规、谷内转氨酶等指标。几天后,他取到了体检结果:怀疑地贫。对于这个结果,郎浩并不感到陌生。早在2005年,他在母亲体检获知有地贫基因时,就已经自行检测,并明确知道了自己的家族史。在2005年至今年之前,郎浩换过一两个工作,这份体检结果没有对他造成任何影响。
“我一直身体很好,也有一定的常识。我不认为,这个遗传的基因会对我产生任何问题。”郎浩强调说。
当日,按照该企业人力资源总部的要求,郎浩前往该企业提交了这份体检结果的原件。“当时那名工作人员正在问我的人事档案存放在哪里,准备给我调档。但当他一看到体检结果后,马上暂停了手上的一切工作,并立即去问他的主管,该如何处理。”
这一天,郎浩付出了漫长的等待。“经过长时间的讨论后,对方的态度忽然大幅度转变,他们要求我回家等通知,并说,我这个体检结果需要提交该企业的医务所提供意见。”这一天,郎浩带着满腹的不解回了家。
一周后,郎浩报考该企业职位的所在部门主管给他打了电话。“问了一下我家地贫基因携带的情况。”郎浩如实相告。
到了7月,郎浩终于得到了一个确定的答复。对方告诉他,经过用人部门的研究,决定暂缓招聘审计主管职位,因此无法录用他。郎浩追问是否因为自己体检结果的原因,对方却始终不肯正面回答。
心有不甘的郎浩上网查询,却赫然发现,就在对方答复他审批之中时,某招聘网站上已挂出了该职位的招聘信息。“我终于确定,他们不是不招人,只是不招我而已。”他一脸的无奈。
郎浩的遭遇,几乎是时下求职者遭到基因隐性歧视的一个范本。
在紧邻广州的佛山,有一群与郎浩一样为此揪心的年轻人。很多人都还记得,今年2月2日,备受瞩目的“中国基因歧视第一案”在禅城法院公开开庭审理。
小周、小谢、小唐等三名佛山考生于2009年4月参加佛山市的公务员考试,均顺利通过笔试和面试,并于2009年6月参加了公务员体检。经两次基因检测被确定为“α-地中海贫血1基因缺失,α-地贫1基因杂合子”。
上一页 | 第 | [1] | [2] | [3] | [4] | [5] | [6] | [7] | [8] | [9] | [10] | [11] | 页 | 下一页 |
( 作者: )
|
马上评论 |
版权声明: 凡本网注明 " 稿件来源:中原网 " 的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属郑州日报社和中原网所有。任何媒体、网站或个人未经本网协议授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表。已经本网协议授权的媒体、网站,在下载使用时必须注明 " 稿件来源:中原网 或 中原网-郑州日报 或 中原网-郑州晚报" ,并不得删除最初发表的报纸名称和作者署名。否则本网将依法追究侵权者的法律责任。 |
网友点击 | |
娱乐新闻 | 更多>> | |