退休员工到市社保局投诉深圳发展银行(简称“深发展”)未按规定为他们足额购买养老保险、住房公积金及企业年金等,被市社保局以投诉时效超过两年为由,作出依法不再查处的处理决定。无奈之下,深发展71名退休员工一纸诉状,将市社保局告上法庭。昨天上午,此案在福田法院公开开庭审理。目前,案件仍在进一步审理中。
退休金为何这么少
案情回放
未足额购买社保
退休金大幅缩水
今年6月初,深发展退休员工黄女士和张女士等人向媒体投诉,反映深发展未为他们71名退休员工足额购买社保,导致他们退休后领到的退休金大幅缩水、生活困难。黄女士等人告诉记者,他们退休后,和其他单位的退休员工相比,退休金少得可怜,深究下去才发现,这是由于他们在职时,单位未为他们足额购买社保所致。张女士说,以她个人为例,她1992年进入深发展工作,2006年12月退休,在深发展工作将近15年。截至2006年,她的个人养老账户有52332.51元,医疗账户有8977.42元。“如果按照正常买社保,我的个人养老账户应该有168372.01元,相差11万多!”
由于劳动仲裁和法院都不受理这类未缴足社保的案件,因此他们不能直接起诉雇主深发展,而只能直接向市社保局投诉。投诉称,深发展未按规定为他们足额购买养老保险、医疗保险、住房公积金及企业年金。市社保局做出的处理决定是:投诉时效已超过两年,根据《劳动保障监察条例》第20条以及《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》第50条的规定,市社保局依法不再查处。这些退休员工不服市社保局作出的处理决定,向市政府申请行政复议,市政府作出维持市社保局处理决定的复议决定。由于劳动仲裁机构和法院都不受理这类未缴足社保的案件,因此他们不能直接起诉深发展,只能以行政不作为为由,将市社保局告上法庭。
( 作者: 编辑: )
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