郑州2009年高校毕业生招聘会 学子求职更务实

招聘会现场挤满了求职的大学生。 本报记者 李利强 摄

　　当日上午，615家招聘单位早早在中原工学院北校区操场内摆开了阵势，15738个就业岗位颇为诱人，而从四面八方赶来的大学生很快就把每个角落填充。现场过半招聘单位没有注明薪金待遇，而几乎所有求职者也都未向用人单位提到工资的问题，投完简历就径直离开。郑大西亚斯学院英语翻译专业的小韩直言不讳：“现在就业压力这么大，有单位要就不错了，工资高低无所谓。”记者又采访了五六位求职者，都得到了相似的答复。许多毕业生表示，对工资没有要求，先找个岗位稳定下来，能不再向家里伸手要钱就行了。不少用人单位表示，在严峻的就业形势下，大学生都降低了期望值。

　　找工作的心态调整了，方式也更实际了：以往毕业生手中装订成册的求职简历大都变成了薄薄的一张纸。河南师范大学的应届生李珍说：“简历就该简明扼要，能把个人特点和求职意愿传达给用人单位就够了。”而同样握着几份简历的孙秀梅表示，企业看重的是个人综合素质，厚厚的简历并不能代表个人实力。对此，用人单位也普遍表示赞同。一家事业单位长期负责招聘的工作人员表示，往年学生的简历一般都有二三十张，有的还是彩印，包括四六级证书、成绩单等。其实，看简历只是第一步，企业还将通过电话、面试等方式了解应聘者语言表达等综合能力。“我们需要的是与岗位相匹配的员工，看中的是个人实力而不仅仅是过去的光环。”一家外资制衣企业的招聘主管也表示，简单明了的简历更为务实，更易于企业挑选和携带。

　　据大会主办方统计，当日进场的求职者中，有9408人初步达成就业意向，528人当场签约，把握住每一个就业机会，被大学生们摆在了首位。

（ 作者： 记者 王红 编辑： ）