“送与收”正从非常态转为常态

　　有两则新闻放在一起看实在是“意味深长”：其一：南京佳事得玩具制品有限公司2007年春节礼品发放清单意外曝光。清单显示，这家企业共向大大小小的政府官员送礼14.48万元。其二：调研结果显示，上海市民择业时考虑因素首选收入与稳定，而政府机关成为市民认为职业声望最高的单位。

　　只要进入了政府机关工作，便拥有了旱涝保收的福利保障，还掌握着可以“变现”为现实利益的公权力。在现实语境下的“春节送礼风”还不能简单地视为“权钱交易”。我以为，某种程度上，这与医疗领域内的送红包有着一定的相似。送红包者，明知不可为还是为之，因为担心遭遇权力的“小鞋”，怀着无奈的心情送礼，但如果碰到有人不收反而又会感到心里不舒服；而另一方面，也不能说所有的掌握权力者都有“收礼”的动机，但在“你收我收大家都收”的氛围中，不收便成了一种另类和不合群。

　　所以说，年前的送礼歪风之所以长期得不到彻底禁绝，症结就在于“送与收”已经形成了某种潜规则文化，从非常态逐渐化为了常态。痼疾还需下“猛药”，还是那句老话，只要加强制度监管，严惩以权谋私者，意外曝光的春节礼单会越来越少。

（ 作者： 陈一舟 编辑： ）