就业，一直是两会的热门话题。今年的政府工作报告提到，要继续强化就业优先政策，做好高校毕业生等重点群体就业工作。如何帮助大学生顺利找到工作，实现高质量就业?全国政协委员、洛阳理工学院副院长马珺认为，面对严峻的就业形势，高校应该以更加昂扬的斗志、更加有力的举措、更加务实的作风，推动全程化全员化就业指导，为高校毕业生发挥才能、服务社会、成就事业、实现梦想提供机会和平台，为稳就业贡献高校力量。
高校毕业生就业面临诸多挑战
“2020年是极不平凡的一年，我国就业形势总体稳定、好于预期，体现了中国特色社会主义制度优势，体现了经济发展的民生温度。”谈及就业，马珺表示，“六稳”工作、“六保”任务，就业都摆在首位，全社会关心就业、支持就业的氛围日渐浓厚，各地区、各部门齐心协力，形成稳就业的强大合力，保持了就业形势的持续稳定，这些，都为“十四五”期间实施好就业优先政策，实现更加充分和更高质量就业，打下了良好的基础。
长期在高校工作，马珺最关注的是高校毕业生的就业问题，在她看来，2021年，高校毕业生就业形势将延续总体平稳态势，但不确定、不稳定因素仍然很多，就业形势依然比较复杂，面临诸多挑战，主要体现在四个方面。
充分就业的压力长期存在。一方面，新增劳动力规模持续扩大;另一方面随着我国经济发展进入新的阶段，经济增长的下行压力持续加大，影响着就业岗位的创造和维持，影响对劳动力的需求。
新冠疫情对毕业生就业持续产生影响。疫情直接影响到企业招聘，部分行业的企业甚至关门倒闭破产，企业招聘需求缩减，招聘岗位数量大大减少，就业形势十分严峻。
结构性就业矛盾依然突出。当前招工难与就业难叠加的结构性矛盾仍未缓解，“有业不就”与“无业可就”现象并存，毕业生下不去、留不住的问题还未根本改观。
毕业生就业心态产生新变化。在不容乐观的就业形势下，出现了部分高校毕业生 “慢就业”现象。
高校可从四方面发力稳住就业大局
2021届全国高校毕业生人数再创新高，总规模预计909万人，比去年增加35万人，再创新高。我省2021届高校毕业生人数将突破70万人，比去年增加4万人。面对新形势、新情况、新变化，如何稳住就业大局?马珺提出四点建议。
深化人才培养模式改革。全面对接社会需求和产业发展，聚焦培养“下得去、用得上、留得住、受欢迎”的社会急需人才，深化高素质人才培养供给侧改革，建立健全需求导向的学科专业结构和就业导向的人才培养类型结构调整机制，切实增强学生就业适应能力和竞争力。
全程开展就业指导服务。实行就业指导关口前移，从新生入学开始，就引导学生树立职业意识，培养专业兴趣、夯实专业基础，科学规划职业生涯。通过多种形式开展就业创业指导实践活动，帮助学生掌握求职技巧，提高求职能力，实现毕业生更自然、更从容地走向社会、融入社会。
支持毕业生实现高质量就业。帮助更多学生进入更高一层次的学习深造是实现更高质量就业的关键。要把考研指导与辅导融入教育教学始终。在考前指导、经验交流、学习场所保障等方面为学生提供更精心、更精准的服务。
以创业带动更加充分就业。根据创新创业教育目标要求健全创新创业教育课程体系，充分利用各种资源建好创业孵化基地和大学生校外创新创业实践基地，建好优秀创新创业导师人才库。常态化举办创新创业大赛，培养毕业生敢闯的素质、会创的能力。
郑州全媒体·郑报融媒记者 张竞昳
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