3000余岗位招贤纳士!绍兴“招才引智春季专列”来郑“觅”河南学子

　　中原网讯(张思沛)3月22日，“2019招才引智春季专列(郑州站)综合推介会”在郑州大学中心体育馆举行。来自绍兴市的68家优质企事业单位，3000余个高薪优岗“停靠”郑州，面向河南招贤揽才。

　　据了解，2019绍兴招才引智春季专列在3月8日已正式启动，2.8万余个高薪优岗乘坐七趟专列，分赴七大片区30个城市、296所高校，寻找属于他们的“主人”。在去年的基础上，今年的春季专列延续“人才+N”模式，融合组织、人社、宣传、科技、招商、文化旅游、团委等部门资源。

　　在今天郑州站活动中，有68家用人单位前来招贤纳士，有事业单位、上市公司、国有企业、中国500强民企等，涉及制造、纺织服装、高端装备、建筑、新材料、医疗医药、教育等多个领域，合计岗位需求3000余个。企业将通过全方位的现场“吆喝”，把绍兴的好政策、好产业、好环境推介出去，把最优秀的人才吸引进来。

　　与去年相比，企业开出的岗位薪酬普遍有所提高。根据“海智汇”平台大数据分析，年薪在8万及以上岗位数6711个，占比约58%;10万元及以上的岗位数达4057个，占比约35%;20万及以上岗位数也不少。

　　郑大、河大成为绍兴市“引才联络点”

　　高校是绍兴春季专列引才的主战场。此次，由绍兴人社部门组建的多支引才小分队，深入走访相关院校及对口院系，精准对接人才需求，开展城市宣传、政策宣讲及优质企业推介。春季专列的“线上专列”也同时启动。社会知名网络平台、各大院校的网络平台将不定期发布绍兴引才活动信息和人才需求，开展城市推介、空中宣讲会、在线问题解答，并将开通简历投递渠道进行大数据统计分析。

　　推介会上，绍兴市第一次向引才所在地绍兴商会授予“引才联络点”牌匾，积极发挥各地绍兴商会与高校、在绍企业的桥梁纽带作用。推介会上，绍兴在郑州大学、河南大学建立了“引才联络点”，洛阳理工学院、中原工学院、郑州升达经贸管理学院在绍兴市上虞区建立“就业实习见习基地”，为绍兴与郑州及周边地市高校深化校地、校企全方面合作奠定良好基础。

　　据悉，为吸引更多高校毕业生来绍，今年，绍兴又出台《关于支持和鼓励大学生来绍就业见习实习的实施意见》，来绍见习实习大学生也给予各种补贴，作为大学生招引政策升级版，这一政策将引才关口前移，从“招聘毕业生”到“吸引实习生”，通过实习带动引才，将吸引更多优秀人才来绍兴发展。