中原网讯(记者 王红)今年起,全省计划每年在乡镇(街道办事处)开发1100个左右的人社、民政、卫生计生、教育及其他基层公共服务和社会管理岗位,公开招募择优吸纳一批高校毕业生到基层岗位工作。这是记者8月29日从省人社厅获得的信息。
10月底前完成招募,11月上岗
毕业年度和离校2年内未就业的高校毕业生可自愿报名。招募工作10月底前完成,政府购岗人员统一上岗时间为当年11月。
新政规定,用人单位应与招用的政府购岗人员签订政府购岗劳动合同,合同期限为3年。自2018年10月1日起,政府购岗人员的岗位工资标准按照专科生、本科生、研究生分别不低于每月2200元、2300元、2400元(均含个人应缴纳社会保险费)执行,并随最低工资标准调整而调整。同时,用人单位应依法为政府购岗人员办理企业职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,个人应缴纳的社会保险费由个人承担。
基层岗位工作时间视为基层工作经历
对政府购岗人员,每年须实施年度(期满)考核,考核合格的,发给河南省高校毕业生政府购岗基层服务证书,基层岗位工作时间视为基层工作经历;参加县级以上机关事业单位公开招录招聘人员的,享受河南省及当地高校毕业生基层服务项目优惠政策;被新单位录用招用的,其基层岗位工作时间计算为连续工龄,继续参加“五险一金”的缴费时间累计计算。