看看哪个行业最好找工作？第二季度人才才市分析报告出炉

教育、培训行业急需教师 机械类专业岗位多

中原网讯（记者 张玉东 实习生 王芮 通讯员 卢宇）哪个行业最好找工作？2018年第二季度河南省人才才市分析报告出炉。报告显示，市场对具有技术等级和专业技术职称劳动者的需求均大于供给。

制造业用工需求大 教育行业涨幅明显

二季度用人单位所涉行业中，制造业依然领跑，占比18.83%。工业经济持续向好，带动制造业岗位需求旺盛。

教育行业人才需求明显增多，占比18.68%，环比上涨54.60%，包括学校、课外辅导、业余培训以及在线教育、网络直播课堂等均为就业市场释放大量就业岗位，无论师资力量还是课程推广等均有较大需求。

针对教育行业人才需求明显增多，分析认为，目前社会对教育重视程度显著提高，教师待遇不断上涨，再加上国家二孩政策开放、家长重视中小学教育、高校扩招等因素影响，促使各类辅导班不断增加。同时，社会对学历、能力认可度提高，部分上班族平时也会选择参加培训课程，提升自身职场知识技能，增加知识储备。另外，“互联网+教育”已形成，教与学不再受到时间与地点的限制，客观上也极大地促进了优质教育资源的共享。

民营企业吸纳大量就业 行政事业单位需求上升

民营企业是就业的主要承载主体，从二季度用人单位性质分布来看，民营企业占比在八成以上，与上季度基本持平，依然是解决我省就业问题的主要途径。

行政事业单位需求明显增多，较上季度上升65.43% 。因受之前机构改革编制类招考冻结的影响，事业单位、招教招考等工作暂停开展，直至今年五六月份，行政事业单位开始恢复各类人员招聘（尤其是大批编制类教师招考陆续恢复进行），涉及范围较广、单位数量较多。

机械类专业需求旺盛 出现岗位数量供过于求

从用人单位所需专业类型来看，机械类占到15.11%，需求量较大。随着近年来工程机械行业的复苏，机械类人才需求逐渐增多，机械制造业仍是我国相当长一段时间内人才需求十分旺盛的行业。

与此同时，机械类专业求职者人数远低于岗位供应的数量，机械制造业用人单位人员缺口明显。与国外相比，目前我国技术工人所占比例较低，尤其是高级技术从业人员更是少之又少。专业、精细、深入仍是我们未来职业技术教育培养专业技能人才努力的必然方向。