中原网讯（李媛媛 通讯员 穆文涛） 新形势下的干部监督工作是党的建设的一项重大而紧迫的任务，也是建设高素质干部队伍的重要环节。从当前干部监督工作的现状看，领导干部的工作圈因位于人前,往往监督相对有力，而生活圈、社交圈因位于人后，不引人注目，监督往往相对乏力。今年以来，上街区不断改进党员干部监督管理方式，拓宽监督范围，从规范、净化党员干部生活圈、社交圈入手，通过常态化开展廉政家访，加大了对领导干部八小时之外的监督力度，筑牢干部廉洁自律防腐墙。
用身边事警示教育身边人 以案为鉴以案促改
“这两年单位接连有领导因违法乱纪被查，对我们的触动很大，农委的干部职工好多背上了‘思想包袱’，干工作推一步走一步，出现了干事创新积极性减弱的现象。”10月16日，在郑州市上街区农委会议室，上街区农委主任、党组书记刘毅感慨道。
据悉，近年来，上街区农委个别领导干部因为挪用公款、私设小金库等问题受到党纪政纪处分或被移送司法机关处理，单位相关负责人的“出事”在本单位内部产生了干部拼搏意识不强的现象。上街区纪委监委对该区农委机关全体干部职工进行问卷调查时发现，农委工作作风存在不扎实、不深入等问题，一些同志存在心存顾虑、畏首畏尾的情况。在农委开展以案促改，如何对党员干部既从严要求，又真诚关爱，充分调动其积极性，发挥以案促改效果最大化，成为上街区纪委监委的一项工作重点。
刘毅介绍说，今年上街区纪委监委在他们单位开展了以案促改专项工作，通过案例的警示、理想信念教育等，让大家感受到了组织的关爱，现在大家都工作积极性明显提高了，作风发生了很大变化。看到这些变化，作为上街区农委新一届班子带头人的刘毅心中很是欣慰。同时，刘毅坦言，这两年单位相关干部的出事，为大家敲响了警钟，也为他们进一步明确了纪律红线和政治底线，让大家深刻认识到了哪些能做哪些不能做。
常态化对党员干部开展廉政家访 强化“八小时之外”监督
10月16日中午，趁着中午午休的时间，刘毅和上街区农委党组副书记王纯峰一起来到了该区农委副主任梅俊家里进行廉政家访。对于此次家访，刘毅直言主要也是根据上街区纪委监委的安排，以掌握党员干部“八小时之外”的情况，做到监督管理全天候、无死角，进一步规范党员干部廉洁从政行为。
据悉，不仅是上街区农委，如今在上街区委的部署下，该区正在全区各单位常态化对党员干部开展廉政家访。
“从近年来纪检监察部门查处的领导干部违纪违法案件来看，有相当一部分都发生在‘八小时之外’”。上街区纪委监委相关负责人介绍说，对党员干部“八小时之外”的监督仍然是干部日常监督的薄弱环节，也是监督的难点。
据介绍，在当前全面从严治党的新形势下，个别党员干部碍于人情仍然参加一些不应该参加的社交活动，表面上看起来不是什么大事，但慢慢会让其沉迷在糖衣炮弹中无法自拔，逐渐失去拒腐防变的能力，最终迷失自我、丧失底线、腐化堕落，受到惩戒。因此，要加强“八小时之外”的监督，“加强对党员干部特别是领导干部’八小时以外’的监督,是应有之义、必然要求，这也是对党员干部权力行使进行监督的一种延伸和拓展”。
通过廉政家访促进廉洁家风培育 铸造反腐“家庭防线”
“以前在新闻中也经常看到有外地领导干部因贪腐落马的消息，但总觉得离我们很远，近几年发生在我们身边的几起案例给我们很大的警示，我一定会时刻提醒丈夫严守纪律红线，绝不越线。”在刘毅等人对梅俊家进行廉洁家访时，梅俊的爱人表示。
在上街区农委等不少单位，党员干部的办公桌上都摆放着一张全家福照片，而在照片上还印着两行小字，一行是家人的廉政寄语，一行则是上街区纪委监委的温馨提示：小利不可图，贪婪不可有，清正廉洁为全家。
上街区纪委监委相关负责人表示，不少事实表明，领导干部小节管不住，大节必失守。生活和社交中的庸俗堕落最终将导致权力的腐败。通过开展廉政家访、写廉政寄语以及办公桌上摆放全家福照片等都是为了促进廉洁家风培育。
“通过开展廉政家访等，不仅对干部家庭情况、思想状况、家风建设等进行深入了解，也将监督触角延伸到领导干部的业余生活，形成无缝监督，这样才能让干部不敢放松警惕，时刻绷紧制度和纪律这根弦。此外，也将廉洁意识融入家庭生活的方方面面，引导家属当好家庭的‘守门员’、‘监督员’，及时提醒亲属自觉遵守各项规定，共同营造廉洁和谐文明家风。”上街区委负责人介绍说，“对于家访中发现到的一些疑似苗头性、倾向性问题，党组织及时提醒纠正、采取措施，切实把小问题消灭在萌芽状态，体现严管就是厚爱的理念，提升党风廉政建设的实际效果。” 当前，上街区正在全区领导干部中分层开展“廉政家访”活动，将党员干部的监督范围从工作圈延伸至生活圈、社交圈，引导家属当好“廉内助”，发挥家庭监督作用，将廉洁教育融入家庭日常生活。通过上述工作，上街力图实现这样的目标：领导干部知敬畏、存戒惧、守底线，廉洁从政，廉洁齐家，以好家风促党风政风、带民风社风，护航经济社会高质量发展。
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