中原网讯 为全面提升城市治理和服务水平，进一步细化、深化环境卫生管理模式和标准，2月28日，金水区杜岭街道烟草院社区坚持以党建为引领，提升城市服务为重点，创新工作方法，从小事抓、点滴做，以共建共治共享探索党建+路长制工作发展为新路径，不断提升城市品质内涵，走在推动城市基层党建向开放、联动、融合迈进的道路上。
带着“抓细抓小求实效，共治共建为人民”的服务工作招牌，路长们又一次出发了。从前期推行“1+2+N”路长制工作模式后，辖区网格内街道及沿街门店的市容市貌、环境秩序等方面都有了很大的提升;这次与以往不同的是，在二级路长金凤及社区党支部书记、三级路长冉晓妍的带领下，社区的四级路长及城市管理员给辖区的80家门店分别签订了“门前四包”承诺书，和“门前四包”落实情况督导记录卡，提醒商户们要管理好门前“二亩地”，做好“分内事”，告知他们“路长们”会一天两次进行巡查，并在巡查表上做好记录，每天会做好“门前四包”管理台账，对照台账对全体商户门前四包管理情况进行一周一评比活动。对评比出的前三名商户进行适当奖励，后三名的则会摘取星级评比板上的星星，还要挂上黑旗。由于此举关系到了各自门店的星级“声誉”，所以商户们都迅速的行动了起来，并且在商户间营造出了共建共治共享的社会治理新局面，家家都不想落后，都想争当商户前列的排头兵。
这次与商户签订“门前四包”承诺书，发放“门前四包”落实情况督导记录卡及对“门前四包”的奖惩制度，是社区支部在充分运用“1+2+N”工作法开展路长制工作中的一种新探索、新举措，参与人员更具体，分工更精细、更明确。这种工作方式的运用不仅充分调动了商户参与路长制工作的积极性，而且充分激发了商户责任感、荣誉感及主人翁意识，使辖区城市精细化管理工作的有序开展及形成共建共治共享的社会治理格局有机融合，使辖区环境进一步改善、居民的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。使每位生活在杜岭这片热土的人们更加深刻体会到：走在杜岭不一样，生活在杜岭更不一样。(于露 通讯员 付瑞玲)
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