解决23起案件 讨薪180万元 二七区金水源街道撑起农民工讨薪“权益保障蓝天”

　　中原网讯 10月21日，在二七区金水源街道辖区，建筑工人周世英多日来的心事终于解决，通过街道办事处多方努力，他领到了拖欠四个多月的工资。

　　"四个月可算没白干"拿着钱，他高兴地说。和他一样高兴的还有工地上的40多位工友，周世英他们共领到了30余万拖欠工资。

　　而就在10月20日，金水源辖区另外一处建筑工地，4名工人也领到了被拖欠的6万元钱。

　　连续两天，解决两起拖欠工资案件，这样的场景在金水源街道办事处并不罕见。作为二七区南部发展主战场，辖区建筑工地达30个，外来务工人员达1700余人，劳动纠纷时常发生。为全力保障各方权益，街道通过"网络监管、动态巡查、跟踪协调"构建多元劳动纠纷调解机制，不断拓宽矛盾解决渠道，更好地保障劳动者权益。

　　赵碧波是街道劳保所的一名工作人员，她说："印象最深的一起案件，仅用5个小时，就为20位工人讨回到了30余万元工资，有时候为了解决一起案件，争分夺秒，饭顾不上吃是常有的事""但看到工人拿到工资，感觉很有成就感，辛苦点不算啥"。

　　在金水源街道辖区招商天地华府工地，一块"劳动用工公示牌"摆放在工地最显眼的位置，牌上明确了项目名称、项目负责人电话、投诉电话和投诉地点等。据了解，为有效保护广大农民工的合法权益，30个建筑工地、19家企业、设立"劳动用工公示牌"，以加大对企业合同履约和工人工资支付的监管。

　　据悉，为了做好农民工权益保障工作，金水源街道为农民工绿色通道，在做好日常巡查、日报、周报等动态监管基础上，还实行"四个当日""一次性告知制度""受理代理制"等制度，对涉及民工欠薪申请援助的，做到优先接待、优先受理、优先指派，优先办理的"四优先"服务，实现民工讨薪援助"零距离、零等待"的"一站式服务"。致力打造"街道牵头、各部门联动、的"1+N"权益保护工作格局，完善协作机制，以调解、仲裁、诉讼等方式，多渠道、多手段维护民工权益。坚持"调解优先，能调则调"原则，对劳动争议案件优先通过非诉讼方式进行处置，切实降低农民工维权成本、节约司法资源、缩短纠纷处理时间。

　　今年以来，街道共解决投诉案件23起，为137名农民工追回押金、赔偿金、工资性损失180余万元。(李少贞 熊堰秋)