“党代会报告强调要深化国有企业改革，坚持党对国有企业的领导，增强国有经济活力、控制力、影响力和抗风险能力。报告对国企改革的一系列提法，为国企改革发展指明了方向。”11月1日，省第十次党代会代表、平煤神马集团十三矿掘进二队队长王羊娃对记者说。
“管理靠制度、奖罚有标准”是王羊娃在管理中获得的经验，也是平煤神马集团在改革中遵循的准则，其核心是“岗位靠竞争、收入靠贡献，员工能进能出、干部能上能下、收入能增能减”。
作为我省煤炭行业的“巨无霸”，面对宏观经济持续下行、国家去产能步伐加快、煤炭行业经营困难的形势，平煤神马集团在打造从煤炭采选、炼焦一直到尼龙六六盐、帘子布这一世界上最完整的煤基尼龙化工产业链的同时，进一步向太阳能、电子材料、半导体材料等领域延伸，非煤产业收入已占到集团总收入的三分之二以上。
十年来，王羊娃从协议工转为正式职工，被提拔为工长、副队长、队长，当选省劳动模范，几乎一年一个台阶地进步，这既得益于团队的帮助，更得益于国有企业的用人制度改革。
今年以来，平煤神马集团走出了“煤炭产业做‘减法’、化工产业做‘加法’、新兴产业做‘乘法’”的新路子，煤炭产业整体实现产销平衡。“从供需两端发力，相信国企改革会越改越好。”王羊娃说。③6
□本报记者栾姗
编辑：赵宁
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