2013年12月27慰问郑州福利院
2014年春运火车站志愿服务
郑州市污水净化有限公司是郑州市人民政府于1998年9月批复成立的国有独资公司，主要从事郑州市污水处理厂及其配套环境治理项目的建设、管理工作，主要负责郑州市废水利用和开发、污泥二次污染治理及污水管道的管理、维护及新建道路地下污水管道建设，是郑州市污水行业投资、融资、建设、运行、管理和还贷的主体。2006年，按照市政府部署，公司所属王新庄污水处理厂与白鸽股份有限公司相关资产进行置换，同时拥有中原环保股份有限公司24.45%的股权，是中原环保股份有限公司的第二大股东。
作为河南省城市环保行业的领军企业，公司始终秉承“水净人和，润物惠民”的核心价值观和“让城市污水焕发新生命”的企业使命，将企业发展与社会全面均衡发展相结合，严格遵守法律法规，积极履行社会责任，注重保护职工合法权益，积极参与社会公益，大力推进节能减排和环境保护，为促进经济社会发展作出了重要贡献。现将公司履行社会责任情况报告如下：
一、公司经营发展业绩
在市委、市政府的正确领导下，公司坚持以党的十八大提出的五位一体总体布局为指导，以建设美丽河南、美丽郑州为总目标，树立水生态文明建设理念，提高城市污水处理设施承载力，提升产业建设运营管理水平，统筹城乡污水处理一体化发展，打造循环经济链条，改善水体环境质量，恢复河湖生态功能，为中原经济区、郑州都市区经济社会可持续发展提供有力支撑。按同城同业吨水1元的收入标准模拟计算，我公司2013年模拟收入2.3亿元，年度利润总额为3904万元，截止到2013年底，公司资产总额达到47亿元，资产增长率达到42.4%。
在全年各项工作中，公司牢固确立安全稳定、达标运行的“生命线”地位，强力推进工程建设，主动作为，稳中求快，以精细管理提升行业影响力，以降耗生产增强市场竞争力，以创新运作促进企业发展力、以法规建设筑牢发展保障力，以改善民生提高企业凝聚力，各项年度目标实现超越，再铸企业发展的新里程碑。公司被中华全国总工会授予“职工之家”，被省总工会授予“河南省重点工程建设竞赛先进单位”，被市总工会授予“工人先锋号”，公司创作的电视宣传片《水精灵历险记》被市委宣传部评为“郑州市第十四届文学艺术优秀成果奖”; 化验中心顺利通过国家级认证;马头岗污水处理厂泥区车间被省总工会授予“省级工人先锋号”、“节能减排竞赛先进班组”，五龙口污水处理厂水区车间一级班被市人社局授予“全市三八红旗集体”;马头岗污水处理厂、五龙口污水处理厂在全国城镇污水处理厂节能减排达标竞赛中名列前茅，马头岗污水处理厂更是夺得了全国十佳污水处理厂第一名的好成绩。
二、职工权益保护情况
(1)依法依规保护职工合法权益。公司严格遵守《劳动法》、《劳动合同法》，依法保护职工的合法权益，公司所有员工均按照有关法律法规的规定与公司签订了《劳动合同》，并办理了养老、医疗、失业、生育等社会保险，按时足额缴纳各项社保基金，历年来从无拖欠现象。
(2)加强职工劳动保护。公司注重员工的劳动保护，遵守所有与健康和工作场所安全有关的适用法律，提供安全健康的工作环境，包括为员工配备劳动服装等必要的劳动防护用品;组织员工参加安全生产知识培训与演练，提高自我保护能力;安排专人负责员工的卫生与安全，定期安排员工做健康检查;定期对污水处理厂、污泥处置厂生产设备进行维修保养，合理配备防火用品，保护职工人身安全。
2013年，在劳动保护方面，公司对各岗位劳保用品定额征求意见，制定下发《职工劳动保护用品管理规定》和《劳务派遣用工劳动保护用品管理规定》，并按照计划，结合各岗位、各工种实际，发放劳动保护用品323074元。定期召开劳资工作督促会，各部门设专(兼)职劳资员，通过对劳资员培训公司劳动保护用品管理规定和劳动政策，规范劳资员职责，划分责任权限，进一步规范了公司劳资工作。
(3)加强民主管理，保护职工权益。2013年5月份，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定，公司第二届工会委员会已经届满，为进一步加强工会组织建设，完善企业民主管理，保障民主决策，报经公司党委和上级工会同意，召开了郑州市污水净化有限公司第三次会员代表大会，与会代表选举产生了公司第三届工会委员会、经费审查委员会、女职工工作委员会、劳动法律法规监督检查委员会、劳动争议调解委员会和劳动保护监督检查委员会，顺利完成了换届工作。新当选工会主席代表职工与公司行政签订了《集体合同》、《女职工特殊权益保护专项集体合同》和《工资集体协商协议》，得到了上级工会领导的充分肯定，全体职工代表一致认为的选举程序合法有效，《集体合同》等合同的签订对保障职工的合法权益提供了有力的依据，并相信新一届工会委员会一定会按照公司党委的要求和广大职工的期盼，兢兢业业，恪尽职守，切实把工会工作做好，努力保障公司的繁荣发展、和谐统一。
(4)加强职工教育培训，提高职工队伍素质。在职工教育培训方面，为加快建立一支适应公司快速发展的干部职工队伍，公司党委围绕建设运营与企业改革发展进行深入调研，针对不同群体，开展形式多样的培训。一是贯穿2012-2013年度的职工专业技术培训班结业。参训学员105人，经过层层考核，最终有91名学员顺利结业;为更好地验证培训效果，公司举办专场知识竞赛，同时对培训考核产生的33名先进个人和8个先进集体进行表彰。二是以内部讲坛为依托，开设职工教育培训课堂。2013年，组织开展内部讲坛10期，邀请高校教授、设计院人员及公司内部讲师对职工进行全面系统培训，其授课内容涉及污水污泥处理工艺问题与对策、设备管理与常见故障维修基础知识、基建项目前期办理、企业管理及公文写作、公司财务管理相关程序、要求及预算管理等五大方面，累计培训817人次。三是新进职工培训方面，为使新进职工快速融入企业，公司党委创新提出了岗前培训与军事化训练相结合的培养模式，通过军训磨练了新职工意志，公司的凝聚力和战斗力不断增强。
(5)关心职工生活，积极为职工办好事办实事。公司工会多年来始终坚持的“情感工程”。坚持传统节日对困难职工的慰问工作，充分发挥工会的“职工之家”作用，对困难职工进行走访、慰问，及时解决困难，使职工切实体会到公司的关怀;开展“为职工过生日”活动，每位在岗职工在生日的当天可收到一份生日蛋糕及公司工会精心编写的生日祝福;坚持“暑期送凉爽、严寒送温暖”活动，今年夏天，暑气炎炎，各个工程项目开展得如火如荼，公司领导带领工会工作人员深入一线，将一箱箱防暑降温品送往职工手中，使广大职工切实感受到“家”的温暖和关怀。职工的身心健康对于企业的发展至关重要，为进一步加强职工体检工作,更有效地保证职工身心健康,公司工会经多方考察,咨询医学方面专家，科学筛选体检项目，为职工进行全面系统地健康检查做了大量的工作，使他们对自身的身体状况得以了解，能以更加饱满的状态投入到未来的工作中去。
(6)做好女职工工作，保护女职工权益。为关心女职工身心健康，保障女职工各项权益。公司工会坚持开展女职工妇科病普查，定期体检。并在今年3月份为全体女职工续办了“安康互助保险”，保障女职工在突患大病后能够受益，增强了她们抵御大病意外伤害的经济承受能力，解决了后顾之忧;“三八”节期间，组织全体女职工参观了郑州市植物园、观看了励志电影，使他们度过了一个欢乐、愉快的节日，公司女子拔河队参加了城管局举办的拔河比赛，取得了第二名的好成绩。公司女工委员会注重调动和发挥女职工“半边天”作用，组织公司广大女职工在各自岗位上提升素质，建功立业。今年3月份，五龙口污水处理厂水区一级班被授予“郑州市三八红旗集体”荣誉称号。
(7)广泛开展职工文体活动，丰富职工文化生活。为活跃职工文体生活、增强职工的身体素质，2013年，公司工会分别组织了迎春联欢会、元宵节灯谜有奖竞猜、职工排球赛、工间广播操、品读一本书、“十八大”征文等文体活动;公司成立十五周年庆典活动期间，公司工会响应党委号召，以提升职工参与活动的普遍性与广泛性为目的，组织全体职工在美丽的星海湖畔开展了“与你同行、共创辉煌”健步走活动，此次活动既让大家放松了心情，又有效地缓解了工作压力，陶冶了情操，增强了广大职工的集体荣誉感和凝聚力，对公司文化建设起到了促进作用。今年4月份，公司参加了市建设邮电工会系统“健步走”活动，16人参赛11人获奖，包揽了男子组竞赛个人前两名，取得了优异的成绩。
三、安全生产管理情况
公司始终把安全生产摆在首位，坚持安全生产“党政同责、一岗双责”制度。通过责任的落实，制度的建设，保证了公司安全生产态势良好。公司将年初与上级局委签订的安全、消防目标责任书层层分解，逐级落实责任到部门、班组、岗位，做到了纵向到底、横向到边。在原有《安全生产责任制度》、《安全检查制度》等安全管理制度的基础上，又新增了《公司安全文明施工管理办法》、《公司车辆安全管理制度》，细化了《优秀班组考核细则》，修订了《污水厂应知应会》、《污泥处置厂应知应会》。在安全检查方面做到公司级月检查，厂级周检查，班组日检查，在重大节假日之前进行强化检查，全年下达隐患整改通知书35份，并对安全隐患整改情况进行监督和督促，隐患整改率100%;在安全教育方面，公司对2013年新进95名员工进行了“三级安全教育”，组织了6次消防讲座，累计教育人数580人次。65名特作作业人员、76名安全管理人员完成年检复审。此外，公司积极参加“安全生产月”、“消防周”和“安康杯”活动，在6月9日组织职工到绿城广场参加“安全生产宣传咨询日”活动，向公众展示污水管网阴井防跌落架、四合一气体检测仪、防毒面具等安全设备，得到省市领导和市民群众的高度评价。
四、节能减排、环境保护情况
(1)大力推进节能减排工作，着力打造循环经济产业链。作为河南省环保领军企业，2013年，公司抢抓党的十八大所带来环保产业发展的宝贵机遇，趁势而上，全力克服来水水量大、水质差等诸多困难，克服日趋严格的排放标准、日渐增长的电价和原料价格所带来巨大压力，生产经营业绩全面超越年度目标。
污水处理方面，公司所属五龙口和马头岗污水处理厂共处理污水22622万吨，两厂累计削减BOD5 37400.6吨，削减COD 73656.5吨，削减SS 60597.2吨，均超额完成上级下达的年度减排任务。
再生水利用方面，五龙口和马头岗污水处理厂再生水利用量2298万吨，持续提供优良的城市河道景观用水、工业循环用水，为缓解我市水资源紧张局面作出了重要公司。
污泥处置方面，公司所属八岗污泥处置厂全年累计处置污泥18.75万吨，解决了污泥二次污染，实现了污泥安全妥善处理处置，实现了“稳定化、减量化、无害化、资源化”目标。
(2)全力推进“十二五”重大环保项目建设任务。2013年，公司坚持以质为本，不断加强工程管控，细化节点，抢抓进度，各项工程按时有序推进。
竣工项目情况，市审计局已完成五龙口、马头岗污水处理厂升级改造工程及八岗污泥处理厂二期审核，并出具马头岗污水厂升级改造工程审计报告。
续建项目情况，马头岗污水处理厂二期工程已完成三大池土建工程，正在进行污水深度处理区建设，全年完成投资32500万元;南三环污水处理厂基本完成箱体土建施工，正在进行满水实验，全年完成投资7400万元。
新建项目情况，马寨污水处理厂2013年9月全面开工建设，目前已完成三通一平、围墙砌筑，完成土建工程量50%;再生水利用三环管线工程全年完成工程量50%;新力电力中水管线工程已完成建设任务，并试通水，全年完成投资2500万元。
规划项目情况，双桥污水处理厂工程已完成环评、土地预审及可研批复，并上报省发改委争取中央资金支持;马头岗污水处理厂一期一级A升级改造工程已完成立项、选址，正在进行土地预审，可研编制已基本完成。
五、社会公益开展情况
公司始终坚持积极履行企业社会责任，积极参与社会公益活动积极开展公民道德建设、职业道德“双十佳”、公民道德“双十优”争创活动、“青年文明号”、“文明市民”评选、社会志愿服务等各类公益活动，取得了良好效果。
(1)积极组织“学雷锋志愿服务”。公司将雷锋精神作为参与社会公益的向导和旗帜，大力支持学雷锋志愿服务活动，连续两年向中国志愿者服务基金会捐款，累计金额达105000元。“六·一”前夕，公司青年志愿者捐赠儿童食品、衣物、玩具、图书等共计二十余箱物品送到福利院，给福利院的孩子们送上儿童节的礼物。12月，公司举办“暖冬行动”义务捐赠活动，号召全体职工捐赠旧衣物1000余件，收到了社会的广泛赞誉，树立了净化公司良好形象。同时公司积极设立“文明提示牌”，着力营造浓厚的道德文化氛围，增设文明标识，在办公楼内设立“文明提示牌”，以图文并茂的形式展示公司的企业文化和文明标语，开展了“讲文明、树新风”公益广告大赛，号召职工自己动手设计公益广告，得到广大干部职工热情参与，上报了平面作品40余幅，PPT动画作品10件，视频作品4件。公司将这些作品制作了画册，并在走廊、会议室等办公区域“文明提示牌”上进行展示，积极传播公益文明。思想道德建设和文明创建工作卓有成效。
(2)努力践行国有企业的社会责任。2013年，公司将参与社会公益工作着重向社会服务方面延伸。以八岗污泥处置厂设备科为代表的基层班组利用业余时间多次组织职工到文博广场、马寨社区、水晶社区、宏达社区等地，帮助居民维修家中管道和电器，在居民身边开展环保宣传活动，讲解污水处理知识，发放营养土，开展形式多样的义工服务活动，收到了广泛的社会好评。
(3)积极开展环保科普宣传。为进一步向市民宣传城市污水处理常识，增强大众的环境保护和节约用水意识，营造和谐向上的社会环境，共建郑州绿城美好家园，11月16日上午，郑州市污水净化有限公司邀请70名市民代表走进五龙口污水处理厂，切身感受污水处理的过程，并通过展播公司创作的环保科普动漫片《水精灵历险记》，向全社会广泛宣传环保科普知识。通过开展本次活动，市民们对目前污水处理厂工艺流程及运行管理有了初步了解，让大家认识到每一滴水都来之不易，感受到保护水资源的重要性，对市民环保意识的提高和普及起到了良好作用。
(4)认真做好新闻宣传工作，积极传播社会正能量。公司坚持认真开展日常宣传报道工作，每季度统计上报宣传报道情况。同时，严格按照上级要求，认真配合省市新闻媒体做好我市污水处理工作的宣传报道，10月，郑州日报、郑州晚报、市电视台、广播电台、中原网等媒体就公司“身边好人”—污水处理工电工老班长刘俊峰，和我市污水处理的辉煌成就进行了系列报道，有效提升了企业形象。通过系列宣传报道，向社会和市民全面介绍了公司发展历程，项目建设进展和未来城市污水产业发展规划。6月份，公司党委主动联系，积极配合省电视台《中原国企》栏目开展“中原梦·碧水梦”主题宣传活动。以“中原梦·碧水梦”为主题，围绕我市新型城镇化建设和生态文明建设等内容，对我市城市污水处理工作取得的巨大成就以及为实现“中原梦·碧水梦”规划建设的城市污水处理重大项目进行了集中宣传报道，并分别于6月23日、6月30日分别在省电视台新闻频道播出，引起良好的社会反响。全年，公司在市级以上各类媒体播发新闻100余篇。
(5)全力开展“温暖回乡路，共铸留守情”——2014年春运期间关爱农民工志愿服务活动。为进一步贯彻落实市委、市政府有关“温暖回乡路，共铸留守情——2014年春运期间关爱农民工志愿服务活动”的号召，郑州市污水净化有限公司在春运高峰时期，组织50名青年志愿者，在郑州火车站东广场，开展了为期33天的关爱农民工志愿服务活动，为农民工旅客提供春运车次、天气、路况等公共信息咨询，引导农民工至专设的农民工售票口、农民工团体进站绿色通道、农民工候车专区，协助站区工作人员维持秩序，为农民工旅客提供免费热水、针线、药品，开展安全出行、防灾避险、临危自救知识普及，提供法律援助等活动。在持续一个月多的志愿服务活动期间内，郑州污水净化学雷锋志愿服务队为数千名在旅途中遇到困难的农民工提供了帮助，让他们在寒冬里感受到了郑州人民春天般的温暖，有力地弘扬了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，得到了社会各界的广泛认可与高度评价。
在新的历史时期，郑州市污水净化有限公司将积极履行企业社会责任，切实承担节能减排、环境治理、环境保护等社会职能，致力改善区域环境质量，致力促进流域水环境治理，致力服务地方经济社会发展，致力发挥行业龙头带动作用，引领全国污水处理行业快速健康发展。
2014年4月20日
