【新闻摘要】
昨日，记者拨通了白云国际会议中心人力资源部相关负责人的电话。该负责人表示，单位在广药附属第一医院办理体检时就有乙肝两对半的检查项目，不是白云国际会议中心要求的，至于具体采访，需联系宣传科，而宣传科何姓负责人则以不了解情况，将事情退给了人力资源部。对此，广州市人社局投诉举报窗口受理人接到王文的投诉后，相关负责人认真阅读了投诉信后，表示要在60个工作日内给予王文等人答复，同时出具了投诉回执单。
本报讯 （记者杨进）昨日，白云国际会议中心前公共区域服务主管王文（化名）前往广州市人力资源和社会保障局、卫生局等单位，投诉自己被原单位安排体检查出乙肝两对半后逐渐被“边缘化”，曾一度被安排去打扫卫生、洗沙发。
记者看到，王文出示了两份与白云国际会议中心有关部门签订的合同，王文从2007年1月4日进入白云国际会议中心工作，2008年合同续签到2012年1月。“我工作一直挺努力的，也觉得挺开心的，这一切在2010年的体检之后发生了变化。”王文说，2010年8月，单位组织员工前往医院体检，“抽血项目中，医院明确规定要对乙肝两对半进行检查。”王文说，之后医院出具的体检单中写着乙肝表面抗原呈阳性。同时还有12名同事被检查出乙肝。
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